SOPECO : Le gouvernement d’Anatole Collinet MAKOSSO pointé du doigt pour mauvaise gestion

« Y en a marre, Trop c’est trop sit-in à la SOPECO-la Poste, le décret présidentiel n’est pas un permis qui autorise le nom respect des textes et la mauvaise gestion », c’est par ces propos que les travailleurs de la SOPECO ex-ONPT autrement appelé Nzété ya mbongo revendiquent leurs droits. Sous l’impulsion de l’Intersyndical de la SOPECO, les travailleurs de cette société née sous les cendres de l’ONPT manifestent leurs mécontentement vis-à-vis du gouvernement congolais ont organisé un Sit-in 0 LA Direction Générale de la SOPECO depuis le lundi 07 février 2022.

« 30 mois d’arriérés de salaires ; la non application globale de la convention collective de 2016 ; la non application de l’indice 300, l’annulation des recrutements non conformes ; l’annulation des recrutements du concours de l’EMSP ; le départ des agents retraités en service », constitue la toile de fond des revendications des travailleurs de la Société des Postes et Epargne du Congo (SOPECO).

Réunis, le mardi 11 janvier 2022 au centre de Tri ET Messagerie (CTM) de Brazzaville en Assemblée Générale extraordinaire, les travailleurs de la Société des Postes et de l’Epargne du Congo (SOPECO), ont décidé à l’unanime ce qui suit : l’annulation pure et simple des recrutements non conformes de la Directrice Générale, en tenant compte des dispositions de l’article 19 de la convention Collective de juillet 2016 dans les conditions d’Embauche qui stipule : « L’embauche ou le recrutement à lieu en exécution d’un planning adopté conformément aux dispositions arrêtées par le Comité de Direction ». (i) le paiement des vingt-neuf (29 )mois de salaire impayés des années précédentes, de la manière suivante : la prise en compte par le gouvernement de cette dette sociale à hauteur d’un milliard quatre cent cinquante millions (1.450.000.000) Francs CFA, face à l’incapacité de la SOPECO d’éponger ladite dette ; la notification des arriérés de tous les agents par la Direction Générale d’ici le 31 janvier 2022 ; le paiement de salaire du mois d’août 2021 d’ici le 15 janvier 2022, comme demandé par les partenaires sociaux lors de la réunion relative au paiement de salaire du lundi 20 décembre 2021 avec la Direction Générale ; le paiement régulier des salaires à l’indice 300, à compter du mois de janvier 2022 ; la non prise en compte du cahier de revendication actualisée qui sera transmis à la Direction Générale à la datez du mardi 18 janvier 2022, engendrera la reprise de la grève qui n’a été que suspendue et non levée.

A noter que née sur les cendres de l’ONPT, la SOPECO est la seule fille des trois entités nées de l’ONPT dont les agents continuent de tirer le diable par la queue en face il y a Congo Télécom qui jouit d’une prospérité financière due par un management de qualité et de l’autre côté la Banque Postale. Peut-on espéré à la réunification de ces trois entités sous l’égide d’un véritable manager ?