international

Chose promise chose due. La promesse de la Présidente de la Fondation Désirs d’Avenir pour la planète (D.A Planète), Ségolène Royal, en 2020, d’équiper les 13 chefferies traditionnelles supérieures du département du Ndé (ouest-Cameroun) prend finalement corps. C’est l’implémentation de l’accord signé avec le Réseau international des princesses et reines-mères du Ndé (RIPREM), à Bangangté, au cours de sa 2ème Assemblée générale, sous la présidence de Célestine Ketcha Courtès, ministre de l’Habitat et du Développement urbain (MINHDU).

En effet, le matériel en provenance de la France est arrivé dans la ville de Bangangté. Et l'installation des mini-centrales solaires dans les chefferies a démarré le 07 septembre 2021 dans les chefferies Bangangté, Bangoulap, Bamena et Bazou (pour la première vague).

L’action de l’ancienne ministre française de l’Environnement, de l’Énergie et de la Mer et par ailleurs candidate du Parti socialiste en 2007 (contre Nicolas Sarkozy) va contribuer à la modernisation des chefferies, l’accompagnement des femmes et des jeunes filles tout en accompagnant le président de la République du Cameroun, Paul BIYA, dans l’atteinte des objectifs pressants de l’Accord de Paris sur le Climat du 22 avril 2016.

Il est à relever que le projet d'énergie solaire dans les chefferies et espaces publics du Ndé maturé par le RIPREM avait retenu l'attention de D.A planète, qui, sans réserves, s'était engagée à accompagner les princesses et reines-mères de cette partie du pays.

Et dans leur plan d'action pour l’année 2021, les deux partenaires avaient inscrit en priorité les projets axés sur l'environnement, le climat, la santé, la paix et l'économie sociale et solidaire pour l'amélioration des conditions de la femme et de la jeune fille dans le Ndé.

Et le contexte s’y prêtant, au-delà de l’éclairage solaire photovoltaïque, la convention signée prévoit la connexion desdites chefferies au numérique et l'accompagnement des actrices du secteur agro-pastoral.

Visiblement satisfait du projet en cours de réalisation, le chef supérieur Bangangté, Sa majesté Nji Monluh Seidou Pokam, a grandement salué Chantal Biya, première Dame du Cameroun et marraine du RIPREM, pour son soutien manifeste à cette association bienfaitrice. Non sans reconnaître l’acte altruiste et humaniste posé par D.A Planète et sa dynamique et pragmatique présidente Ségo.

En mémoire, Créé en marge du 1er Congrès mondial des fils et filles Bangangté en 2017, le RIPREM, opérationnel depuis 2018, est représenté dans plusieurs pays de la planète. Sa principale mission est d’œuvrer pour le développement durable du Cameroun.

En revanche, D.A Planète est une ONG d’ingénierie de compétences créée en 2018 par Mme Ségolène Royal pour ‘’relever le défi climatique’’, à travers notamment les énergies renouvelables ou dites propres.

Source Médiaterre

La pêche de la langouste blanche (Panulirus argus) génère chaque année près d’un milliard de dollars. Une telle exploitation intensive peut représenter une menace pour l’espèce. Une réglementation adaptée en matière de pêche, notamment au niveau local, s’avère donc de prime importance pour en préserver les populations. La mise en place de ces mesures nécessite une bonne connaissance de la biologie de l’espèce, impliquant notamment de savoir déterminer de manière fiable la maturité sexuelle de ces crustacés.

Dans une étude récemment publiée, Nicole Atherley et ses collègues se sont attachés à déterminer la maturité sexuelle de langoustes blanches en utilisant différentes méthodes. Les crustacés ont été prélevés chaque mois autour de Saint-Kitts-et-Nevis pendant plus d’un an et demi. Au total, plus de 300 langoustes, mâles et femelles, ont été examinées.

Les chercheurs ont différencié la maturités physiologique, caractérisée par des gonades matures et aptes à produire des ovules ou des spermatozoïdes, et la maturité fonctionnelle, correspondant chez les femelles au développement de certaines caractéristiques indispensables à l'accouplement (spermatophore bien positionné, œufs présents sur l'abdomen, etc.). La maturité sexuelle a été déterminée grâce à une inspection globale des individus, des analyse histologiques (observations au microscope) des gonades, et le calcul d’un indice dit gonado-somatique, souvent utilisé chez les crustacés, et prenant en compte l’importance du poids des gonades par rapport à la longueur des individus.

Ces analyses ont permis de préciser la méthodologie à appliquer pour des résultats fiables, tout en apportant des connaissances précieuses sur la biologie de l’espèce. Le suivi mensuel a notamment permis de révéler la période critique pour la reproduction des langoustes, située de mars à mai, et de préciser la taille à partir de laquelle les individus peuvent être considérés comme sexuellement matures et donc aptes à se reproduire. Ces deux paramètres sont particulièrement importants puisqu’ils permettent de définir des mesures de restriction de pêche appropriées, respectivement la saison où la pêche peut être autorisée (hors période de reproduction) et une taille minimale en-dessous de laquelle les individus ne devraient pas être prélevés.

Ainsi que le soulignent les auteurs, la taille à laquelle les crustacés sont capables de se reproduire peut varier, notamment en relation avec des paramètres climatiques ou la pression de pêche. Ils encouragent donc des études similaires dans les autres territoires où l’espèce est présente afin de déterminer des mesures adaptées localement.

A propos de l’auteur

Originaire de la Barbade, Nicole Atherley est actuellement en fin de doctorat à l'Université Ross de Saint Kitts & Nevis. Son doctorat a été rendu possible grâce au programme de formation de jeunes experts caribéens mis en place par l’association Caribaea Initiative (https://www.caribaea.org/fr/).

Référence

Atherley, N.A.M., Dennis, M.M., Behringer, D.C. & Freeman, M.A. (2021). Size at sexual maturity and seasonal reproductive activity of the Caribbean spiny lobster, Panulirus argus. Marine Ecology Progress Series 671: 129-145.

L’EAMAU met 102 experts des métiers d'architecture et d'urbanisme sur le marché de l’emploi

Les 102 lauréats des promotions 2017 à 2020 ont, le 13 août 2021 à Yaoundé (Cameroun), reçu leurs diplômes au cours d’une cérémonie coprésidée par Célestine Ketcha Courtès et le Pr. Maïga Alkassoum, respectivement ministre de l’Habitat et de Développement urbain (MINHDU) du Cameroun, et président du conseil d’administration (PCA) de l’École africaine des métiers d'architecture et d'urbanisme (EAMAU).

Une solennité couplée de la publication des résultats du 43ème concours d’entrée en 1ère année de l'illustre école de formation, des 18 et 19 mai 2021.

À l’occasion, le PCA de l’EAMAU a présenté le Cameroun comme un modèle dans la sous-région. Et pour cause, le pays de Paul Biya a, contrairement aux autres États membres, réglé des arriérés de contributions de solidarité et des frais de scolarité de ses étudiants.

«Je suis venu au Cameroun pour dire MERCI au président de la République du Cameroun qui, par ses instructions mises en œuvre à travers le ministre de l'Habitat et du Développement urbain, positionne le Cameroun comme modèle parmi les États membres pour le règlement de ses frais de solidarité, le paiement des frais de scolarité des étudiants, et pour la qualité des résultats de ses étudiants», a, sans ambages, déclaré le Pr. Maïga Alkassoum.

En félicitant les lauréats à la 43ème édition du concours d’entrée à l’EAMAU ainsi que les 102 récipiendaires qui viennent de recevoir leurs parchemins, la MINHDU a invité l'assistance à saluer l'effort du chef de l'État qui permet à la jeunesse de s'inscrire activement dans le développement durable en cours au Cameroun. Non sans inviter les maires à recruter ces jeunes diplômés. Elle a également fait le plaidoyer auprès du MINFOPRA (ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative du Cameroun) pour la contractualisation de ces jeunes. Et pour ceux qui ne pourront pas être recrutés à la fonction publique, elle leur a demandé de s’auto-employer, à travers notamment la création des cabinets d’études.

Pour mémoire, fondée en 1975, la prestigieuse école basée à Lomé (Togo) est une institution inter-États d’enseignement supérieur et de recherche dans les domaines de l’architecture et de l’urbanisme.

L’Afrique célèbre le 31 juillet de chaque année la Célébration de la Journée Panafricaine de La Femme. En république du Congo cette Journée a été célébrée sur le thème : « Femmes congolaises, femmes africaines mobilisons-nous pour la vaccination contre la COVID-19 ». La cérémonie y relative a été présidée par Madame  Bertille Inès Néfer INGANI, Ministre de la Promotion de la Femme et de l’Intégration de la Femme au Développement  en présence de Madame Olga Ingrid Ghyslaine EBOUCKA BABAKAS, Ministre de l’Economie, du Plan et de l’Intégration Régionale.

59 ans après la création de l’Organisation Panafricaine des Femmes en 1962 et 47 ans après la consécration de la Journée Panafricaine de la Femme une fois de plus, l’occasion a été donné aux femmes congolaises en particulier pour célébrer cet évènement placé sur le plan continental sous le thème : « Inclusion Financière des Femmes : Défis et Opportunités », et sur le plan national elle a été placée sous le thème : « Femmes congolaises, femmes africaines mobilisons-nous pour la vaccination contre la COVID-19 ». C’est ainsi qu’à cette occasion, les participants ont suivi tour à tour des exposés sur l’historique de l’Organisation Panafricaine de Femmes animé par son Excellence Christophe MUZUNGU, Ambassadeur de la RDC en République du Congo et sur la vaccination contre la COVID-19 par le Médecin-Colonel MOUROU MOUYOKA.

Au cours d’une interview qu’elle a accordée à la presse lors de la visite des stands, Madame Olga Ingrid Ghyslaine EBOUCKA BABAKAS, Ministre de l’Economie, du Plan et de l’Intégration Régionale a invité les femmes congolaises à opter pour l’entrepreneuriat, « la femmes a des projets, la femmes peut avoir des entreprises mais au-delà, elle a besoin de financement pour développer cette entreprise. C’est pour cela que l’inclusion financière qui veut dire l’accès aux services bancaires est très importante. Donc, dans cette journée nous avons voulu dire qu’on doit aider la femmes, on doit trouver des financement appropriés en fonction de ses besoins, de sa capacité à se développer dans un secteur précis ».

Quant à Bertille Inès Néfer INGANI, Ministre de la Promotion de la Femme et de l’Intégration de la Femme au Développement  a mis un accent particulier sur le choix de ces deux thèmes, « les deux thèmes de cette année sont une interpellation pour nous les femmes africaines, c’est une prise de conscience collective sur les questions liées à nos droits et à ceux de nos filles à l’égalité entre homme et femme à notre implication dans le développement économique de nos Nations. La célébration de cette journée est l’occasion de mettre en lumière les avancées ou au moins les opportunités qui s’offrent à nous d’innover et de développer l’accès au service financier. La contribution de chaque femme africaine pour la promotion de notre statut ».

Aussi, elle a invité les femmes congolaises de se faire vacciner et saisissant de cette occasion, elle a annoncé l’organisation de la campagne de sensibilisation sur la vaccination contre le coronavirus, la COVID-19 à toutes les femmes congolaises, « Aujourd’hui encore, j’invite les femmes de toutes obédiences à se lever notamment pour le lancement de cette campagne de sensibilisation pour y parvenir emmener vos organisations toutes celles qui sont avec nous pour que nous puissions convaincre nos populations. On dit « qu’éduqué une femme, c’est éduqué toute la Nation » lorsque la femme est convaincue, c’est toute la Nation qui sera convaincue. Nous devons mettre une barrière au dénie de la vaccination, nous devons briser ce mur que cause le dénie de la vaccination, nous ne devons pas laisser les réseaux sociaux envahir nos pensées et créer cette psychose sinon, c’est encore nous les femmes qui allons encore continuer à souffrir. Tant qu’on n’atteint pas l’immunité collective on va être contraintes des mesures barrières. Beaucoup de femmes parmi nous travaillent dans l’informel, elles vendent dans les marchés un peu par ci par là ! Lorsqu’une femme ne vend pas, c’est très difficile pour elle ! On aimera respirer l’air que Dieu nous a donné mais avec les masques et pour qu’on arrive à donner plus de chance à nos enfants de vivre une vie normale, nous devons absolument pousser nos populations à la vaccination et nous ne devons pas avoir peur. Je prie toutes les grandes dames que nous connaissons qui sont actives mêmes les missions diplomatiques de nous accompagner dans cette campagne de sensibilisation, cette campagne de proximité. Ce n’est pas les femmes qui parlent aux femmes non ! Il s’agit des femmes qui parlent aux congolais, qui parlent aux hommes, aux femmes qui habitent dans notre territoire ».

Le mardi 22 juin de 11h à 12h30

Evénement gratuit, inscription obligatoire

Cet événement s’inscrit dans le cadre de la journée annuelle ADEME dédiée au programme volontaire ACT en France.

ACT Pas-à-Pas est une démarche de progrès innovante, développée par l’ADEME avec l’appui technique d’ECO2 Initiative, I Care & Consult et Utopies. Le développement qui a eu lieu en 2020-2021 dans le cadre de l’Initiative ACT, a en donné lieu à 8 ateliers au travers desquels les parties intéressées – entreprises et consultants en particulier, ont contribué directement aux travaux.

ACT Pas-à-Pas vise à guider les entreprises dans la construction et la mise en œuvre d’une stratégie de transition climat ambitieuse et concrète.

ACT Pas-à-Pas prend la forme d’une méthode en 5 étapes et d’une suite d’outils pratiques. A l’échelle française, ACT Pas-à-Pas est promue dans le cadre du plan de relance (Dispositif Tremplin, accélérateur BPI) et soutenue par l’ADEME dans le cadre de l’initiative ACT (Programme volontaire français). Des premières formations d’entreprises et de consultants réalisées depuis mars 2021 ont permis de recueillir des retours très positifs et les premières entreprises se lancent dans l’aventure depuis début 2021. L’écosystème ACT Pas-à-Pas (formations, communauté ACT Pas-à-Pas, etc.) est lui-même en construction.

Lors de cette webconférence, venez découvrir ACT Pas-à-Pas, son guide et ses outils, ainsi que l’accompagnement qui est proposé aux entreprises pour les encourager à s’engager, puis pour les aider tout au long de leur parcours.

ECO2 Initiative vous présentera la démarche et ses outils et l’ADEME présentera les dispositifs d’accompagnement et de reconnaissance d’ACT Pas-à-Pas. Une entreprise déjà formée, et en train de se lancer dans l’aventure, vous fera également part de ses premiers retours de terrain !

Cette webconf’ s’adresse aux entreprises qui envisagent de construire et de mettre en œuvre leur stratégie climat, comme à tous les consultants énergie-climat intéressés par la démarche et susceptibles de devenir de futurs conseillers ACT Pas-à-Pas.

• En quoi consiste ACT Pas-à-Pas ? Quels en sont les bénéfices pour l’entreprise ?
• Quels sont les outils pratiques ? Comment s’engager ? Comment et par qui se faire accompagner ?
• Et concrètement, où en est-on de l’adoption par les entreprises ?

 C’est à ces toutes ces questions que nous essaierons de vous donner les meilleures réponses.

• Jennifer MEYER, Consultante énergie et climat – ECO2 Initiative
• Lisa Bertrand, Business Developer pour l’initiative internationale ACT – ADEME