Yvon Roger TSÉKÉ-TSÉKÉ AYONGO lance un vibrant appel aux promoteurs et cadres des écoles privées à la réglementation de ce secteur de l'enseignement

La Convention collective régissant les écoles et établissements de l'enseignement privés en République du Congo, Brazzaville, est à l'ordre du jour de la descente de Monsieur Yvon Roger TSÉKÉ-TSÉKÉ AYONGO, Directeur départemental du travail de Brazzaville. Démarré le jeudi 22 mai 2025, dans la salle des mariages de la Mairie de Djiri, arrondissement 9 de Brazzaville, cette descente d'échanges et de partage du Directeur départemental du travail de Brazzaville, la capitale de la République du Congo avec les promoteurs et cadres des établissements scolaires de l'enseignement privé, a eu lieu ce mercredi 28 mai 2025, à l'école conventionnée Saint-Joseph de l'église catholique de Bacongo.

À cet effet, dans l'exercice des missions qui lui sont dévolues, Yvon Roger TSÉKÉ-TSÉKÉ AYONGO, Directeur départemental du travail, ayant constaté les irrégularités et les licenciements abusifs observés depuis un certain nombre d'années, dans ce secteur de l'enseignement privé, c'est dans ce contexte que ce dernier a pris son bâton de pèlerin, pour échanger avec ces derniers, tour à tour, d'arrondissement par arrondissement sur la nécessité d'une convention collective relative à ce secteur d'activité de l'enseignement, dont le point de départ a été l'arrondissement 9, Djiri en passant par les arrondissements 1, Makélélékélé ; 4, Moungali et aujourd'hui, 2 -Bacongo. Cette initiative s'inscrit dans le cadre des activités de terrain menées par la Direction départementale du travail de Brazzaville, dans des différents sites des écoles et établissements scolaires privés de la capitale,  au cours de cette rencontre avec les promoteurs des écoles privées de Bacongo, Yvon Roger TSÉKÉ-TSÉKÉ AYONGO n'a pas manqué des mots pour expliquer à ces derniers sur la nécessité d'une convention collective relative à la réglementation de ce secteur au regard des désagréments constatés de certains agents et enseignants évoluant dans les différents sites de ces établissements scolaires de sa circonscription administrative. La Convention collective d'après les explications du Directeur départemental du travail, Yvon Roger TSÉKÉ-TSÉKÉ, est un document juridique dans lequel est mentionné tous les accords tels que la rénumération, les conditions d'embauche, la sécurité au travail, la santé et comment arriver à la rupture d'un contrat de travail.

Par ailleurs, il a rappelé que ce document est fondamental et permet de mettre effectivement de l'ordre dans ce secteur de l'enseignement et de donner effectivement, aux syndicats la possibilité d'engager des négociations avec le gouvernement sur les différents points qui minent la bonne marche du travail dans ce secteur conformément, à l'article 155 du travail qui stipule que l'inspecteur du travail à l'obligation de descendre dans ces établissements sans une quelconque autorisation sinon que de la note de missions émis par le Directeur départemental du travail.

Il sied de souligner que cette convention collective permettra à la règlementation de ce secteur de l'enseignement privé à être conforme aux exigences du code du travail et que cette session de sensibilisation et d'information s'est déroulée en présence des deux Vice-présidents de la CONAPEP-CO.