
C'est ce qui ressort de l'assemblée générale des travailleurs du Centre Hospitalier Universitaire de Brazzaville (CHU-B) réunis le 25 juillet 2025 au Hall de cet établissement hospitalier de troisième niveau. Cette assemblée générale a été organisée par la Section Syndicale du CHU, de la Fédération Syndicale des travailleurs de la santé et des affaires sociales (FESYTRASAS) de la Confédération Syndicale Congolaise (CSC).
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Cette assemblée générale marquée par des tâches d'huiles et de peaux de bananes qui a son ordre du jour, huit (8) points inscrits, n'a pas pu se tenir dans l'auditorium parce que la direction générale n'a pas donné l'autorisation d'occuper cet espace, cette assemblée s'est transformée en un meeting de protestation suite à l'interpellation du Secrétaire Général, Berthelet Zébal, une icône en matière de défense des droits des travailleurs, par les services de sécurité intérieure. Une irruption des forces de l'ordre dans l'enceinte de cet établissement hospitalier a été observé qui a rebroussé chemin face aux vociférations des travailleurs pour éviter éviter les dérapages. Nous avons apprécié cette réaction des forces de l'ordre. Ce sont des travailleurs qui revendiquent leurs droits conformément aux juridique et à la constitution. Cependant, nous avons noté l'insuffisance en management de la direction générale, elle devrait normalement pu éviter cela.

En effet, le CHU est depuis plusieurs années, en proie à une crise multidirectionnelle qui compromet sérieusement son fonctionnement en tant qu'hopital de troisième niveau, selon la pyramide sanitaire de la République du Congo.
Par manque de volonté de la part du Ministère de la Santé et de la Population et de la Direction Generale du CHU-B de mieux faire, le CHU-B se trouve à la croisée des chemins entre son extinction totale et sa prise en charge réelle et efficace pour son relèvement. Face à cette situation que traverse le CHU-B et son personnel, l'assemblée générale des travailleurs du CHU-B exige: 1- le dèpart sans condition du Directeur Général du CHU-B
2- l'exécution entière des projets financés par le prêt de la Banque de Développement des États de l'Afrique Centrale (BDEAC) ( Acquisition, installation et mise en service du système informatique intégré, Acquisition, installation et mise en service des matériels de laboratoires et d'hémodialyse, Acquisition, installation et mise en service d'autres équipements d'imagerie ; travaux de réhabilitation des bâtiments, travaux de mise à niveau des installations électriques ).
3- des éclaircissements sur les recrutements faits au CHU-B de 2024 à nos jours ;
4- le tenue de la CPASS 2024-2025;
5- Réouverture de la tour chirurgicale ; réouverture du service de restauration pour alimenter les patients ; reprise des hospitalisations à l'unique service de psychiatrie du Congo ; Réinstallation du service de la stérilisation centrale; remédier aux dysfonctionnements de certains services tels que : les laboratoires, manque des réactifs, la pharmacie, manque des médicaments, le bloc opératoire (utilisation des splits en lieu et place de la climatisation centrale).
6- La relance des travaux de révision de la convention collective applicable aux agents du CHU-B.
7- Les éclaircissements sur le niveau d'exécution du protocole d'accord relatif à l'apurement de la dette du CHU-B à l'égard de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS)(cotisations sociales des travailleurs); puis sur la reprise probable des versements des allocations familiales aux travailleurs du CHU-B.
8- Le paiement du salaire du mois de juin 2025.
9- La signature avec le Gouvernement d'un protocole d'accord en vue du paiement progressif des arriérés des salaires des travailleurs du CHU-B.
10- Le respect des termes des relevés de conclusion par le Gouvernement.
Eu égard de ce qui précède, les travailleurs du CHU-B se réservent le droit d'aller en grève si dans 72 à compter du lundi 28 juillet 2025, le Directeur Général du CHU-B est encore en poste.
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