1 er mai 2026 au Congo : le pari de l'unité syndicale face à l'urgence sociale

À Brazzaville, les centrales syndicales CSC et COSYLAC affichent un front commun et interpellent le gouvernement sur l’emploi, le pouvoir d’achat et le dialogue social, dans un contexte national et international sous tension. Dans l’enceinte feutrée de l’auditorium du ministère des Affaires étrangères, à Brazzaville, la célébration de la 140ᵉ Journée internationale du travail, ce 1er mai 2026, a pris des allures de manifeste. Sous le thème « Un appel renouvelé pour l’emploi, la paix et la démocratie en vue d’une prospérité partagée », les deux principales centrales syndicales du pays, la Confédération syndicale congolaise (CSC) et la Confédération des syndicats libres et autonomes du Congo (COSYLAC), ont choisi l’unité comme mot d’ordre et levier d’action.

Face à une conjoncture marquée par la recomposition politique nationale et les incertitudes économiques mondiales, les secrétaires généraux Daniel Mongo (CSC) et Jean-Bernard Mazouka (COSYLAC) ont porté une voix commune : celle d’un monde du travail en quête de garanties concrètes.

Une mémoire militante toujours vive
Les discours ont d’abord convoqué l’histoire. Celle des luttes ouvrières de 1886 à Chicago, matrice de cette journée mondiale, mais aussi celle, plus récente, du Congo. Une minute de silence a été observée en hommage à l’ancien ministre d’État en charge du Travail, disparu en mars 2026, figure engagée dans le processus d’adoption du nouveau code du travail. « Tant qu’il y a la lutte, il y a de l’espoir », a martelé Jean-Bernard Mazouka, rappelant que la mémoire des combats passés demeure un moteur pour affronter les défis contemporains.

Dialogue social : entre promesse et exigence
Au cœur des interventions, une exigence : faire du dialogue social autre chose qu’un principe incantatoire. Si les syndicats ont salué la nomination du nouveau ministre d’État, Pierre Mabiala, ils ont également mis en garde contre les discours sans lendemain.
Pour les deux centrales, le dialogue social doit devenir une pratique quotidienne, incarnée dans des décisions tangibles. « Il ne suffit pas de proclamer, il faut agir », a insisté la COSYLAC, appelant à une gouvernance fondée sur la concertation réelle avec les partenaires sociaux.

L’urgence sociale comme ligne de fracture
Le diagnostic dressé est sans appel : montée des prix des denrées alimentaires, fragilité du pouvoir d’achat, chômage des jeunes, précarité de l’emploi, défaillances dans la protection sociale. À cela s’ajoutent les tensions internationales — de l’Ukraine au Moyen-Orient, en passant par certaines zones africaines — qui pèsent sur les économies et les équilibres sociaux.
Dans ce contexte, les syndicats plaident pour un « nouveau contrat social » centré sur la création d’emplois décents, la justice sociale et la sécurité économique. Ils dénoncent également les risques d’une économie informelle galopante et d’une mondialisation susceptible de générer de nouvelles formes d’exploitation.

Revendications et signaux d’ouverture
Si le ton est ferme, il n’est pas fermé. Les centrales ont reconnu certaines avancées, notamment la mise en place progressive de la couverture maladie universelle (CAMU) et la ratification de plusieurs conventions internationales du travail.
Mais elles exigent désormais leur application effective, ainsi que la poursuite des réformes dans des secteurs clés : chemin de fer, énergie, eau, fonction publique. Les situations des travailleurs du CFCO et de certaines entreprises publiques restent, selon elles, des points de tension majeurs.

Une unité syndicale stratégique
Au-delà des revendications, cette célébration a surtout marqué un tournant : celui d’une unité syndicale affichée. Dans un paysage souvent fragmenté, la CSC et la COSYLAC entendent désormais parler d’une seule voix pour peser davantage dans les négociations à venir. « Nous devons nous organiser, nous renouveler et nous renforcer », a souligné le message de la CSC, insistant sur la solidarité, d’adapter le mouvement syndical aux mutations technologiques et économiques en cours.

Commentaire
Ce 1er mai 2026 aura été moins une célébration qu’un signal politique. En affichant leur unité, les centrales syndicales congolaises cherchent à reprendre l’initiative dans un contexte où les marges sociales se rétrécissent et où les attentes populaires s’intensifient.
Entre reconnaissance des avancées et mise en garde contre l’inaction, leur position traduit une ligne d’équilibre : soutenir sans se soumettre, dialoguer sans renoncer. Reste à savoir si le gouvernement saura transformer cette main tendue en véritable partenariat social — condition indispensable pour éviter que les tensions latentes ne se muent en crises ouvertes.
Car au-delà des discours, une évidence s’impose : au Congo comme ailleurs, la paix sociale ne se décrète pas, elle se construit.